Alexander Daniels Global est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement axé sur l'industrie de la fabrication additive. En tant que tel, depuis 2015, nous avons compilé nos connaissances spécialisées collectives de l'industrie, une démarche qui nous permet de nous placer en tant que leader d'opinion sur le marché des talents de la fabrication additive. Nous sommes, par conséquent, partenaires des médias: 3dprint.com et 3dpbm.com, pour partager certaines de nos connaissances et notre expertise par le biais d'articles publiés que vous trouverez dans les pages suivantes.
https://bit.ly/2P5lheJ
https://bit.ly/3qVK3eE
En outre, nous organisons un podcast sur l'industrie intitulé "3D People - the way we work", animé et produit par Iulia Oprea, où nous invitons des professionnels de l’industrie à s'exprimer sur leurs visions et pratiques de l’industrie. Vous pouvez accéder à nos interviews en podcast sur notre site web en suivant ce lien ou sur Stitcher, Spotify et iTunes: https://www.alexanderdanielsglobal.com/resources/3dpeople/
Notre rapport annuel d'enquête sur les salaires de 56 pages couvre des sujets clé pour les employeurs et employés comme les pratiques de salaires, les compétences en vue, les tendances des marchés et bien plus. Nous recueillons des données anonymes auprès d'employeurs et de professionnels de la fabrication additive et compilons les résultats dans l'étude sectorielle la plus complète de ce type. Si vous souhaitez télécharger le rapport d'enquête sur les salaires de 2021, cliquez sur le lien suivant: https://www.alexanderdanielsglobal.com/salary-survey-2021/
En outre, en 2019, nous avons publié notre livre blanc sur le marché des talents de l'impression 3D, qui couvre des sujets allant des principales tendances en matière d’embauche aux principaux défis de recrutement dans l’industrie et à la meilleure façon d'attirer, d'embaucher et de retenir vos candidats idéaux. Notre livre blanc a été décrit comme " extrêmement perspicace et original " par le directeur de l'impression 3D chez Xaar, Niel Hopkinson. Vous pouvez trouver notre livre blanc sur le marché des talents en suivant ce lien: https://www.alexanderdanielsglobal.com/3d-printing-talent-market-whitepaper-2019/
Si vous recherchez des solutions de long terme pour vos besoins en recrutement, nous sommes heureux de vous accompagner. En 2020, nous avons calculé que depuis la création de notre entreprise, 73 % de tous les candidats placés par nos soins travaillent toujours chez nos clients.
Si vous êtes prêt à engager une première conversation avec nous et discuter de vos objectifs en matière de talents, veuillez envoyer un courriel à Iulia Oprea, adg@di-visions.ch, qui vous contactera pour organiser un premier appel. Au cours de ce premier échange, notre objectif est de comprendre s'il y a un avantage mutuel à entamer une collaboration